Droit social
Visite médicale d’embauche : la pénurie ne dispense de rien
Entre 2012 et 2023, le nombre de médecins du travail en France a reculé de 15 %, selon les chiffres cités par le…
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Par Théo Vannier
Droit social
GEPP / GPEC
Cartographie des compétences : méthode en 5 étapes, exemple et lien avec la GEPP
Cartographie des compétences : méthode en 5 étapes (CIPD), exemple construit, référentiels (ROME) et ce qui la distingue vraiment de la GEPP.
Marque employeur
EVP : pourquoi la promesse employeur devient vérifiable
Le Sénat examine depuis le 10 septembre 2026 un projet de loi qui imposerait d’afficher une fourchette de rémunération dans chaque offre d’emploi.…
Chargé·e de formation
Métier de chargé de formation : missions, compétences, formation et salaire 2026
L’essentiel à retenir Le chargé de formation met en œuvre, au quotidien, le plan de développement des compétences défini par le responsable…
Contrats & ruptures
Mise à pied conservatoire : ce que change l’arrêt du 17 septembre 2025 sur le délai
Écarter un salarié dès que les faits sont graves, sans attendre la sanction : c’est tout le principe de la mise à…
IA & Digital RH
Tableau de bord RH : les indicateurs qui comptent vraiment, leurs formules et un exemple complet
Tableau de bord RH et bilan social ne sont pas la même chose. Les indicateurs qui comptent, leurs formules de calcul, un…
QVCT & Santé au travail
Quiet firing : ce que change l’arrêt du 8 juillet 2026 sur le harcèlement moral
31 % des salariés disent subir des comportements hostiles au travail (Dares, 2026). La Cour de cassation vient d'élargir le harcèlement moral…
Métiers RH
Métier de responsable des relations sociales : missions, formation et salaire 2026
Le métier de responsable des relations sociales en 2026 : missions, différences avec le RRH et le CSE, code ROME M1503, formation…
Entretien & sélection
Assessment center : ce que la loi encadre dans le recrutement
Près d’un recruteur sur deux affirme avoir mis en place un assessment center pour départager ses candidats, selon le dernier baromètre disponible…
Évaluation & entretiens
Entretien annuel d’évaluation : est-il obligatoire, et à quoi sert-il vraiment en 2026 ?
Sauf salariés au forfait jours, aucune loi n'impose l'entretien annuel d'évaluation. Ce que le droit exige vraiment, pourquoi 49% des employeurs le…
Bachelor RH
Bachelor ressources humaines : diplôme, admission, prix et débouchés en 2026
Bachelor ressources humaines : ce que recouvre vraiment ce nom commercial, prix réel hors alternance, admission et salaire de sortie. Le guide…
QVCT & Santé au travail
Quiet quitting : ce que dit vraiment le droit du travail
Un salarié francilien sur cinq se dit aujourd’hui « désengagé » au travail, selon le premier baromètre à quantifier statistiquement le phénomène en France.…