« On a sous-estimé l’impact de la GED sur la fonction RH » : entretien avec Marc Bélieu, ancien DRH de Renault
De la paie papier aux SIRH unifiés, Marc Bélieu a vécu trois décennies de transformation digitale. Il livre à Cercle RH son analyse — sans complaisance — de la révolution silencieuse des outils RH dans l’industrie.