« Le DRH n’est pas l’avocat de l’entreprise, il en est le traducteur » : entretien avec Sophie Tran, DRH du groupe Lerebourg
Trente ans de carrière, dont quinze en direction des ressources humaines, Sophie Tran a connu trois fusions, deux PSE et la digitalisation complète de la fonction RH. Pour Cercle RH, elle livre une lecture personnelle de l’évolution du métier.