À propos
La rédaction
Cercle RH est un magazine éditorial indépendant consacré aux métiers et aux enjeux des ressources humaines.
Nous écrivons pour celles et ceux qui font la fonction RH au quotidien : DRH et RRH, responsables formation, chargés de recrutement, gestionnaires de paie, consultants, mais aussi les étudiants et les curieux qui veulent comprendre un métier en pleine mutation. Notre ambition tient en une phrase : prendre le temps de bien traiter les sujets, plutôt que de courir après l’actualité.
Notre parti pris
Le web RH regorge de contenus rapides, souvent interchangeables. Nous avons fait le choix inverse : des dossiers de fond qui contextualisent, des fiches métier précises et régulièrement mises à jour, des décryptages courts mais sourcés, et des grands entretiens qui donnent la parole aux praticiens. Nous n’avons pas de ligne militante : nous cherchons à éclairer, pas à convaincre.
Ce que vous trouverez ici
- Fiches métier — missions, compétences, formations, salaires et perspectives, métier par métier.
- Dossiers de fond — les grandes transformations du travail traitées en profondeur.
- Décryptages — un fait d’actualité RH expliqué en quelques minutes de lecture.
- Grands entretiens — des DRH et des experts qui racontent leur métier autrement.
- Salaires & rémunération — des repères chiffrés, actualisés à partir de sources reconnues.
Notre méthode
La crédibilité d’un magazine se joue dans ses sources. Nos chiffres proviennent de références établies : Apec, DARES, INSEE, France Travail pour les données d’emploi et de salaires ; Harvard Business Review, McKinsey, Deloitte, l’INRS ou encore les études de branche pour les analyses de fond. Chaque donnée sensible est datée et rattachée à sa source. Lorsqu’un sujet touche au droit, nous renvoyons aux textes officiels (Légifrance, Service-Public) plutôt que de les paraphraser.
Nous corrigeons volontiers : si vous relevez une imprécision, écrivez-nous et nous rectifierons.
Les signatures
Deux plumes complémentaires portent la rédaction : l’une tournée vers les métiers, la stratégie et les entretiens, l’autre vers le droit social, la paie et les chiffres.
Rédacteur en chef
Théo Vannier
Grands entretiens · Portraits · Dossiers stratégie & management
Il aime le temps long, la parole directe des praticiens et les sujets où la fonction RH croise la stratégie de l’entreprise. Il signe les grands entretiens, les portraits et une partie des dossiers de fond.
Rédactrice
Inès Delaunay
Droit social · Paie & rémunération · Données RH
Juriste de formation, elle traduit les textes et les chiffres en repères concrets pour les équipes RH. Elle suit le droit social, la rémunération et les grilles de salaires du magazine.
Rester au courant
Chaque jeudi, l’essentiel de la semaine RH dans votre boîte mail : un dossier, deux décryptages et un entretien.
Une question, une proposition d’interview, une erreur à signaler ? Écrivez-nous à contact@cercle-rh.fr.